“感谢集团工会给我们购买这份保险，让我重新燃起生活的勇气和希望！”4 月 30 日，洛钼中国区矿山公司碎矿车间职工王女士手捧锦旗，声音哽咽。45 岁的她家庭拮据，丈夫无业，两个孩子尚在求学，去年12 月原发性乳腺癌的确诊，几乎将这个家庭推向崩溃边缘。幸运的是，集团工会早在去年三八节，就为1539 名女职工购置了专属保险。出院后，工会全程协助理赔，20 万元赔偿金及时到账，让王女士得以安心治疗。

“这笔钱不仅解决了我的医疗费用，更让我感受到家的温暖。等我返岗，一定会努力工作！”王女士的感慨，道出了众多受助职工的心声。其所在社区干部王玉峰感慨“作为本地企业，洛阳钼业这样关爱职工，我们打心底里骄傲！村民能在这样有温度、有担当的企业工作，是福气！”

这份温暖，在洛钼从不是孤例。选矿三公司碎矿车间的李女士，在2024年10月被确诊乳腺外上象限恶性肿瘤。为求医，她辗转河科大一附院、天津市肿瘤医院，10 余万元的医疗费如巨石般压在肩头。危急时刻，公司医疗救助基金及时伸出援手，帮扶 9000 余元，保险赔付的20万元也迅速到账，为生命续航注入希望。同样被这份保障托举的，还有职工曲女士。确诊乳腺疾病后，她不仅在今年1月顺利获得 20 万元保险理赔金，企业医疗救助基金更全程护航，开辟绿色通道协调专家会诊，额外报销 1 万多元费用。"这样的企业，值得托付一生！" 曲女士的肺腑之言，道出了选矿三公司 78 名受助职工的共同心声。岁末，他们联名写下感谢信，“雪中送炭”“胜似亲人” 等滚烫字句，凝聚着对企业守护的感恩与信赖。

“集团工会的目标，就是让职工健康无忧。”洛钼中国区党政综合事务部副部长郑金双介绍道。从疾病预防到医疗救助，从基础保障到升级福利，公司为职工构建了一套全流程的健康守护体系。在疾病预防前端，坚持每两年开展全员健康体检，每年组织职业病专项检查，并邀请医疗专家为职工提供一对一健康指导，真正做到疾病早发现、早干预；医疗救助环节，2023 年起公司设立500万元医疗救助专项基金，职工在医保报销后，还能享受二次报销，让一个个家庭在困境中看到希望；2024年，工会更通过多次调研论证，量身定制女性专属保险，将保障范围拓展至 10 余种高发疾病。

在急救保障的前沿阵地上，工会同样行动迅速。集团工会为13家单位关键区域、通勤车等场所安装体外除颤仪（AED），并携手 AHA 国际急救培训导师，开展多场 “黄金四分钟”急救培训，一线职工全员掌握心肺复苏、除颤仪操作等急救技能。在各车间、科室及生产一线岗位，标准化急救药箱整齐摆放，内含速效救心丸、止血包扎用品等20余种急救物资。不久前，矿山公司碎矿车间员工孙某在通勤车上突发急性心梗，正是邻座同事迅速从急救药箱取出速效救心丸喂服，才将孙某从死亡线上拉回。“是工会的急救培训和设备，给了我第二次生命！”康复后的孙某每每提起此事，都忍不住红了眼眶。

数字无声，却诉说着沉甸甸的关怀。2024 年，洛钼中国区为全体女职工购买专属保险，9人获赔超80万元；医疗救助基金全年帮扶426人，报销金额达292万元。王女士住院期间，除医保报销外，个人承担 8900 元，经单位二次报销 7600 元后，实际仅支付1300 元，极大减轻了家庭负担。

在公司“成果分享”的企业文化浸润下，健康保障体系的迭代升级，恰似一曲生动的实践乐章—— 从单一保险服务到全方位健康管理体系，从基础疾病救助延伸至全维度幸福赋能，这场跨越生命周期的温暖接力，不仅滋养着职工的幸福生活，更成为企业基业长青的活力源泉。正如王女士所说：“在这里，我们感受到的不仅是工作的归属，更是生命的尊严。”这份尊严，正是洛阳钼业最珍贵的发展密码。

（来稿：洛钼中国区/王海波、胡莹莹）